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越人才 越發(fā)展|加速科技深度參與《集成電路產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》標(biāo)準(zhǔn)編制

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8月11-12日，以“越人才 越發(fā)展”為主題的2022年紹興越城濱海人才主題周活動(dòng)在紹興舉行。作為本次人才主題周活動(dòng)新增設(shè)的重要會(huì)議，《集成電路產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》標(biāo)準(zhǔn)編制研討會(huì)在12日上午完美收官，加速科技作為企業(yè)代表，受邀出席此次研討會(huì)。

集成電路產(chǎn)業(yè)作為現(xiàn)代信息產(chǎn)業(yè)的核心，而人才是集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一資源。近年來(lái)，在產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展的大背景下，我國(guó)集成電路人才培養(yǎng)工作持續(xù)優(yōu)化，集成電路科學(xué)與工程升級(jí)為一級(jí)學(xué)科、集成電路人才培養(yǎng)規(guī)模逐步擴(kuò)大，在重視人才“量”的積累的同時(shí)，也不可忽視人才“質(zhì)”的變化。建立科學(xué)的人才崗位需求標(biāo)準(zhǔn)，能夠有效幫助緩解產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量復(fù)合型人才不足、經(jīng)驗(yàn)型人才短缺等各類難題，有利于精細(xì)化打造產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍，滿足我國(guó)集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才“質(zhì)與量”的迫切需求。

本次人才崗位要求標(biāo)準(zhǔn)編制研討會(huì)，由工業(yè)和信息化部人才交流中心產(chǎn)才融合專項(xiàng)工作副秘書(shū)長(zhǎng)張鎮(zhèn)東主持。工業(yè)和信息化部人才交流中心人才發(fā)展處處長(zhǎng)程宇致歡迎詞，并向參會(huì)嘉賓介紹《集成電路產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》標(biāo)準(zhǔn)編制是為進(jìn)一步支持集成電路產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快集成電路產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)推出的重要舉措，該人才標(biāo)準(zhǔn)是面向集成電路產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)與使用的重要規(guī)范，通過(guò)對(duì)集成電路產(chǎn)業(yè)人才能力要素、能力要求、能力提升、能力評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定，促進(jìn)集成電路產(chǎn)業(yè)人才質(zhì)量提升。希望與會(huì)嘉賓展開(kāi)頭腦風(fēng)暴，就《集成電路產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》標(biāo)準(zhǔn)編制積極建言獻(xiàn)策。

會(huì)議邀請(qǐng)中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)劉源超；中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)封測(cè)分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)徐冬梅；長(zhǎng)電集成電路（紹興）有限公司人事行政副總經(jīng)理陸波；沐曦集成電路（上海）有限公司人力資源總監(jiān)王云；杭州加速科技有限公司董事長(zhǎng)鄔剛；西安交通大學(xué)微電子學(xué)院院長(zhǎng)耿莉；工業(yè)和信息化部人才交流中心李利利超七位嘉賓分別進(jìn)行主題演講。專家們系統(tǒng)闡述了集成電路產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)，就集成電路行業(yè)崗位人才需求現(xiàn)狀展開(kāi)交流，圍繞如何構(gòu)建集成電路人才崗位需求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深度對(duì)話。

研討會(huì)上，杭州加速科技有限公司創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)鄔剛以“集成電路行業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀”為主題進(jìn)行分享。鄔剛表示，集成電路科學(xué)是一門實(shí)踐性非常強(qiáng)的科學(xué)，相應(yīng)地，集成電路人才的培養(yǎng)需要及時(shí)貼近產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)發(fā)展，根據(jù)產(chǎn)業(yè)的需求進(jìn)行實(shí)踐性的訓(xùn)練。同時(shí)，集成電路產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)的發(fā)展日新月異，而我國(guó)集成電路人才傳統(tǒng)培養(yǎng)模式相對(duì)封閉且滯后于產(chǎn)業(yè)界科技更替。產(chǎn)業(yè)界的信息反饋很難融入人才培養(yǎng)的核心環(huán)節(jié)，對(duì)提升學(xué)生的工程實(shí)踐能力效果甚微。受條件限制，多數(shù)高校不具備培養(yǎng)高水平、工程應(yīng)用型集成電路人才的工程實(shí)踐條件。針對(duì)這一現(xiàn)狀，鄔剛對(duì)《集成電路產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》標(biāo)準(zhǔn)編制給出了自己的想法和建議。

研討會(huì)結(jié)束后，進(jìn)行了《集成電路產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》標(biāo)準(zhǔn)研制閉門會(huì)，會(huì)議指出，《集成電路產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》標(biāo)準(zhǔn)的制定和落地絕非一蹴而就，需要相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)和專家們?nèi)翰呷毫Α＜铀倏萍己芨吲d能與社會(huì)各界同仁一同參與到這一極具里程碑意義的事情中來(lái)。加速科技持續(xù)深耕集成電路測(cè)試領(lǐng)域，在半導(dǎo)體人才培養(yǎng)領(lǐng)域更是積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，將憑借深厚的產(chǎn)業(yè)與人才培養(yǎng)資源助力《集成電路產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》編制工作。

集成電路的人才培養(yǎng)離不開(kāi)政產(chǎn)教研多方的通力協(xié)作，人才培養(yǎng)模式需要不斷創(chuàng)新和探索。本次會(huì)議，各方專家學(xué)者深度聚焦產(chǎn)集成電路人才培養(yǎng)問(wèn)題，暢談人才崗位標(biāo)準(zhǔn)制定新思路，將會(huì)助推《集成電路產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》標(biāo)準(zhǔn)快速落地編成，打造集成電路產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量人才隊(duì)伍。

加速科技作為半導(dǎo)體測(cè)試領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)，在精研半導(dǎo)體測(cè)試技術(shù)的同時(shí)，一直致力于集成電路產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，此次，希望通過(guò)深度參與《集成電路產(chǎn)業(yè)人才崗位能力要求》標(biāo)準(zhǔn)編制，助力構(gòu)建工程性技能人才培養(yǎng)生態(tài)，持續(xù)為集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展賦能！

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